领导者未必都有非常强的实力，但是，知道如何用语言激励自己的下属，把下属培养成优秀员工，让团队在赞美声中变得更强大，就是领导者最大的贡献。赞美是一种成本很低、效用很大的激励方式，善用语言激励下属的领导是智者。但用语言激励下属有许多技巧，注意事项也特别多，不善于运用的人也许会弄巧成拙。