说服是领导工作中的一部分，不知道如何说服下属的领导不能算是会说话，也无法带好团队。正如其他谈话方式一样，说服也讲究方法，可以说是一种高超的语言艺术。领导想要说服下属，就是掌握下属的心理，或以感情为突破口，或采取欲擒故纵的方法，一步步攻克下属的心理防线。