实践证明，领导者在领导活动中，能否创造一个良好的用人环境和用人空间，往往关系到人才的利用和驻留，最终影响到企业发展的成败。显然，有一个良好的用人环境和用人空间必然会吸引人才加入，促进人才利用；反之，则会破坏人才利用，造成人才流失，给企业带来重大不利影响。

保持我所在团队始终处于一流水平，是我最重要的工作和贡献。

史蒂夫·乔布斯