不是只有领导才有梦想，才有追求，员工也有自己的梦想，自己的人生追求。作为领导者，应该把企业当成自己和员工追求梦想、实现梦想的地方，努力帮助员工实现他的梦想。绝大多数情况下，员工的梦想与企业的目标密切相关，因此，领导努力帮助员工实现梦想，实际上也是在间接实现自己的梦想。

另外，领导者帮助员工实现梦想还可以让员工对企业有一种归属感，从而激发出员工高涨的工作积极性和主动性，有利于企业发展。

企图心是将愿望转化为坚定信念与明确目标的熔炉，它将集中你所有的力量和资源，带领你到达成功的彼岸。

戴尔·卡耐基