沟通是人际关系的客观需要，也是使工作顺畅进行下去的需要。对于一位领导者而言，与下属保持顺畅有效的沟通意义重大。它可以让上情迅速下达，下情迅速上传，各部门之间互通信息。它利于部门之间统一节奏，协同作战，更利于调动员工工作积极性，提高工作效率。

作为领导者，要想实现与下属的有效沟通，就要努力打破上下级之间的等级壁垒，与下属平等交流。另外，还要掌握并运用诸多沟通技巧，尽量让沟通更全面、更到位。

当你成为领导者之前，成功只同自己的成长有关；而当你成为领导者以后，成功都和别人的成长有关。

杰克·韦尔奇