领导哲学要略
3.17 荣誉是一面镜子
领导哲学要略
晓山
3.17 荣誉是一面镜子
本章字数: 9591

古人云:人过留名,雁过留声。人生在世,谁都希望获得荣誉。但荣誉背后有辩证法:全面看,有两面;两面看,才全面。

所谓“荣誉”,是社会组织对一个人基于其某方面突出表现或贡献而做出的正式的积极的评价。它是成绩和功劳的象征,是才能和本领的见证,是劳动和价值的体现,是汗水和智慧的结晶。

有哲人说,人世间什么东西都不能永恒,唯独荣誉永恒。因为荣誉在人的生命经纬中可以慢慢沉淀出它的价值。只有一心为公的人才能在荣誉的记录簿上留下自己的美名,只有全心全意为党为人民努力工作的人,才有资格与荣誉的红色证书相匹配。

一般说来,一个人只要思想、工作成绩突出,对社会有贡献,就可以获得荣誉,而且你的成绩和贡献越大,得到的荣誉就越多。荣誉的价值,并不在于能给获得荣誉者带来什么直接利益,而在于说明一个人的贡献得到了社会和组织的承认。所以一个人能得到组织给予的荣誉,是一件值得引以为豪的事。一个希望自己对社会有所贡献的人,会把争取获得荣誉,看做是争取多做贡献的标志。

荣誉作为一种光荣的名誉,与世界上很多事物一样都具有两面性,它也是一把双刃剑。一方面,荣誉可以使人奋发。获得荣誉的人,如能正确对待荣誉,不把已有荣誉当包袱,从零开始,轻装上阵,继续努力,拼搏进取,创造新的业绩,就会获得更大荣誉;另一方面,荣誉可以使人消沉。获得荣誉的人,如果不能树立正确的荣誉观,荣誉成为包袱,自己心安理得,不再思谋进取,躺在功劳簿上睡大觉,就会无缘新的荣誉,愧对已得荣誉。

在对待荣誉的问题上,不同的人有不同的态度。对有的人来说,荣誉永远是一条新的起跑线,催促他们不断向前。波兰科学家居里夫人把荣誉当玩具。有一天,有位女士来居里夫人家做客,她看见居里夫人的小女儿在玩一枚奖章,她仔细一瞧,发现是英国皇家学会发给居里夫人的金质奖章,感到十分惊讶,便不解地问:“玛丽,能获取这枚奖章,是件不容易的事情,这是极高的荣誉啊!您怎能给小孩子当玩具玩呢?”居里夫人淡淡一笑,平静地对女友说:“我想让孩子们从小明白一个道理,要正确对待荣誉。在我看来,所有荣誉就像玩具一般,仅仅玩玩而已,绝不能守着这种荣誉生活,否则就将一事无成。”存在主义哲学大师萨特在得知自己获得诺贝尔奖时,坚决地拒绝了。因为他认为一个人如果被荣誉牵制,就无法保持精神的独立与自由。

众所周知,中国乒乓球队是世界强队,多次在国际比赛中夺得冠军,可以称得上是所向披靡。他们是怎样对待荣誉的呢?中国乒乓球队传诵着这样一句话:“一切从零开始。”得到荣誉的同时,它就已成为过去,等在你面前的是新的征程。

老一辈无产阶级革命家用他们的宽广胸怀、高尚人格和无私境界,为我们做出了怎样正确对待荣誉的表率。党中央长征胜利到达陕北吴起镇的第二天,彭德怀率领部队埋伏险要,大败马家军骑兵,一举斩断妄图跟进陕北根据地的尾巴。为此,毛泽东特写下“山高路远坑深,大军纵横驰奔,谁敢横刀立马,唯我彭大将军”的著名诗句。彭德怀看到后,当即把第四句改成“唯我英雄红军”,把功劳荣誉归功于广大官兵。1955年,许光达在得知自己将被授予大将军衔的消息时,感到不安,立即给中央写了一封《降衔申请》,请求中央只授予他上将军衔,另授功勋卓著者以大将。许将军在荣誉面前选择“让”,其精神难能可贵,值得我们学习。还有革命时期大量的无名烈士,他们为革命拋头颅、洒热血,连姓名都不得而知,就更不用说各种荣誉了。许多志士仁人及我们的革命前辈在荣誉这块镜子面前照射出来的是宽广的胸怀、光辉的品格、高尚的人格和无私的境界。

古人说:“荣辱造化,特以戏人,一毫着意,便属桎梏。”在现实生活中,不可否认,有的人对荣誉看得很“重”,不能正确看待个人得失,有了荣誉就骄傲自满,得不到荣誉就怨天尤人,甚至采取不正当手段谋取私利,就很容易引发各种问题,走入人生的邪道。云南红塔集团原董事长褚时健,把企业取得的成效和业绩都记在自己头上,于是,便产生不平衡心态,总感到自己的所得和付出不成比例。认为自己付出的太多,得到的太少。从而大肆贪污受贿,最后滑到违法犯罪的深渊。四川省交通厅原副厅长郑道访,也自认为“为国家的交通事业做了不少贡献,可收入就那么点,家庭的小日子也过得不宽裕……”结果,心态失衡,产生不捞白不捞的想法,于是贪污受贿,一发而不可收拾,最后被判处死刑。在这些人看来,荣誉和功劳都是自己的,因而,在荣誉这块镜子面前,他们照射出来的是自私的心态、卑劣的心灵、狭隘的人格和丑陋的灵魂。可见,记错“荣誉账”,以及错误的荣誉观贻害无穷。

其实,人的一生,谁都希望自己事业有成,荣誉多多,获得人们的赞誉。但我们要清醒地认识到,荣誉的取得既有自己的努力,同时也有他人的汗水,要靠同事的关心与支持,更有组织的关怀与信任,所以,一个人取得了荣誉,千万不要把功劳全归功于自己。陈云在《要讲真理,不要讲面子》一文中指出:“任何人离开了人民,离开了党,一件事也做不出来;一个人为党做好工作,这是应该的,有了成绩,头一个是人民的力量,第二是党的领导,第三才轮到个人,这样的次序是不能颠倒的。”任何领导干部,如果脱离组织、脱离集体、脱离群众,都将一事无成。但有些同志对这个问题认识并不正确,工作有了点成绩,就沾沾自喜;为单位发展做了点贡献,就伸手向组织要官位、要荣誉,甚至把取得的一点成绩作为向组织讨价还价的筹码。一旦不能如愿,就觉得组织对自己不公平,心理严重失衡,从而怨气冲天,千方百计为自己捞好处,甚至走向犯罪的深渊。因而,荣誉是一面镜子,时时警醒着我们,假如没有党和组织的关怀与信任,没有同事的大力关心与支持,也绝不会有个人的荣誉。

荣誉只能说明过去而不能代表未来。如果取得一点小成绩就自满自足,其结果往往会使人思想退步,失去进取心。冰心在论荣誉时告诫说:“冠冕,是暂时的光辉,是永远的束缚。”一个人所获得的荣誉,仅仅是对他过去功绩的肯定,而不能为他今后的工作打下“包票”。它只能说明一个人过去某段时间、某个方面的业绩,而难以体现他的全部、他的现在,更无法预示他的将来。往日的荣誉足以令人自豪,但它不能成为我们借以自我标榜乃至固步自封的资本。否则,荣誉反会成为有碍于我们进一步发展的绊脚石。因而,荣誉是一面镜子,我们可以从中看到自己的不足和差距,从而更加奋发有为,奋勇向前。

能不能正确对待荣誉,关系到党和人民的事业能否顺利推进。领导干部如果见荣誉就上,遇困难就躲,干工作讲价钱,出成果图回报,那么,不仅开创不了建设的新局面,还会污染败坏社会风气,影响社会和谐。

作为领导干部,应该知恩、知足、知责,经常想想革命老前辈,不断洗涤思想灵魂,升华人生境界,少些埋怨,多些理解。以忠诚之心对待组织,以平常之心对待名利,以奉献之心对待事业,以俭朴之心对待生活,始终以强烈的使命感和责任感,以饱满的精神状态投人到工作中。我们应该铭记陈毅元帅的诗句:“第一想到不忘本,来自人民莫作恶。第二想到党培养,无党岂能有所作……九牛一毫莫自夸,骄傲自满必翻车。”

作为一名领导干部,要树立正确的荣誉观,首先,要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,堂堂正正做人,认认真真做事,“不以誉喜,不以毁怒”,平静对待荣誉。其次,应该树立强烈的革命荣誉感。革命荣誉感表现为光荣感、自豪感和对革命事业的高度责任感,是无产阶级的先进性和革命英雄主义精神的体现,是激发人奋发进取的一种巨大精神力量。有强烈荣誉感的人,好学上进,工作勤奋,勇于创新,甘于奉献。而没有荣誉感的人,就会甘于平淡,无所事事,自暴自弃,做一天和尚撞一天钟,甚至走上邪路。第三,要吃苦在前,享受在后,责任当头,甘于奉献。领导干部在工作中应把党和人民的利益放在前面,吃苦在前,享受在后。应该始终铭记自己的责任,加强服务,甘于奉献。

荣誉是一面镜子,能映出人们的世界观、人生观和价值观,能照出人们的思想境界。作为领导干部,在荣誉面前,对镜自照,须谨慎须深思。

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