我们把具有集中力的领导者所具有的特质归纳出来，设计了一个测试表，你可以测试自己在这方面的能力。

测试问题 总是 常常 很少 从未

1.你全神贯注于眼前的活动吗？

2.你只把集中力运用在能达成卓越效果的活动上吗？

3.你能迅速而彻底地把集中力从一个活动转到另一个活动上吗？

4.你把你个人的兴趣依重要性排列吗？

5.你把部属的兴趣依重要性排列吗？

6.你在试图改变时，是否先促使员工对这个方案产生兴趣？

7.你是否能长时间对某一方案保持兴趣并全神贯注？

8.在你进行改变之前，是否先确认员工有需要？

9.在你进行改变之前，是否先确认有一位“受尊敬的人”来提倡这项改变？

10.在你执行改变之前，是否先详细列出有哪些因素会影响改变以及受改变影响？

评分标准

“总是”4分，“常常”3分，“很少”2分，“从未”1分。

测试说明

40分为满分；得分如果低于30分，表示还有待改进。