在一个国家里，各种公共职务由谁来担任？如何选拔出最适合的人才？这些都是非常重大的问题。不光在国家层面，在各类企业、学校、协会中也有类似的问题。今天，我们有中考、高考和各类等级考试，企业则通过笔试、面试、实习等多样的方式来选拔人才，国家则每年安排公务员考试。那么在中国古代数千年的历史中，人们是采取哪些方式发现和选拔人才的呢？