任何人都需要被肯定，“肯定”这个行为便被运用为横向及纵向人际关系的“处方”——不管这些“肯定”是真诚的还是虚假的。

在所有的公司里，主管也需要下属的“肯定”，为他的领导寻找基础及“安全感”。如果听不到“肯定”的声音，他们便会有高处不胜寒的孤寂。

有位马秘书最擅长拍马屁，凡是新上司到任，她都因自己善于奉承，而得到意外的宠幸。

后来，一位新上任的董事长来了，他是出了名的耿直，不爱谄媚的人。

每个同事都说：“马秘书这次一定要失败了！”

但是，马秘书胸有成竹，给大家保证，一定拍得上马屁。

新董事长上任那天，在欢迎会上发表谈话：“我最痛恨那些奉承人的下属，为人就当认真做事，不要刻意逢迎……”

语毕，马秘书说：“像董事长这样高风亮节的人，在公司中能有几个？”

新董事长听了，面露笑容，表示首肯。

这时，每个同事都发出会心的微笑。原来，新董事长又让马秘书拍上马屁了。

处世箴言：恰到好处地拍上司的马屁是一种艺术，也是一种礼貌。