老话说：“人活一张脸，树活一张皮。”学会为别人留住面子，是人际交往中的一条基本原则。我们完全可以这样说：你每给别人一次面子，就可能增加一个朋友；而你每驳别人一次面子，就可能增加一个敌人。

周定王二年（公元前605年），郑穆公去世，郑灵公即位，公子宋和公子归生辅助灵公执政。二人皆为郑国贵族，在朝势力甚大。

一天早晨，两人准备入见灵公时，公子宋食指大动。公子归生感到有点诧异，忙问是怎么回事。

公子宋笑了笑说：“没什么，我平常如果食指跳动的话，这一天必定要尝好东西。上次出使晋国，我吃了石花鱼；后来出使楚国，吃了天鹅肉；还有一次吃了合欢橘，事先都有指跳的预兆，没有不灵验的。只是不知今日又该尝什么鲜味了。”

两人说说笑笑来到了朝门之外，正碰见内侍在喊宰夫入朝。公子宋问侍者：“何故传唤宰夫？”内侍答道：“有人从汉江来，带回一个大鼋，重达200斤，献给了灵公。”灵公叫宰夫杀掉，要炖肉汤招待朝中诸大夫品尝呢。

公子宋听了，洋洋得意地对公子归生说：“怎么样？我的食指不会无故跳动吧？”

进朝后，灵公见二人喜形于色，就问他们有何喜事如此高兴？公子归生不敢隐瞒，把事情的原原本本全部说给灵公。

灵公听罢，半开玩笑半认真地说：“他的食指跳动灵验不灵验，还得由我决定！”

到了吃饭的时候，郑灵公召集群臣入朝，品尝鼋肉。

大家按官职大小，依次坐定。

郑公先品尝了一下，连连称鼋羹鲜美，遂命人赐给诸臣一人一鼎鼋羹，并要求从最下席开始。这样一来，位居上席第一、第二位的公子宋和公子归生就落到了最后。眼看诸大夫一个个都得到了赐羹，只剩下最后一鼎了，宰夫问灵公要赐谁？

灵公随口说道：“给归生吧。”于是，宰夫就把最后一鼎送到了公子归生面前。

公子宋对众人得到赏赐而单单自己被冷落真是又羞又愤，怒火中烧。

郑灵公目睹公子宋的窘态，哈哈大笑，指着他说：“我命令要遍赐群臣，谁料偏偏少了公子宋一人。看来，这是命里注定公子宋不该吃鼋肉啊。你的食指跳动哪里有一点灵验呢？”

一听此话，公子宋完全明白了。为了挽回面子，他不顾君臣之礼，突然起身走到灵公面前，把手伸进灵公的鼎中夹了一块肉，放入口中，并反讥灵公说：“我已经尝了鼋肉，食指跳动哪一点不灵验呢？”说罢，不辞而别。

公子宋的举动，激怒了灵公。他气得把筷子一摔，愤愤地说：“公子宋也太无礼了，竟敢如此欺君。难道郑国就没有刀能杀掉他的头吗？”吓得归生等人跪在地上连连为公子宋求情，可灵公仍恨恨不已。

本来应该快快乐乐的品鼋会，就这样不欢而散了。

从此，郑灵公同公子宋结下了仇恨。公子宋惧怕郑灵公有朝一日找借口报复自己，竟在这一年的秋天派人刺杀灵公，与公子归生商议更立了新君。

这个历史故事警示世人：不可不慎对他人的面子。

在职场上，如果你是管理者，当下属有成绩时，要舍得给面子。这是对下属最好的激励，由此能使下属更加努力工作。当下属犯错时，也要注意留面子。下属有了过错，特别是非原则性的过错，领导应该宽大为怀，给下属留点面子。这不是提倡不讲原则、老好人主义。这里说的留点面子，是指对犯错者本着“治病人”的动机，点到为止，促其自省，给他以改过的机会，他也会心怀感激。

如果你是下属，既要给领导面子，也要给同事面子，因为这能让领导感觉他的重要性，融洽人际关系，也有助于你的事业。

处世箴言：每个人都要面子。身在职场，不论是交朋结友、跟随领导还是管理下属，都要注意给对方留面子。