领导的行为举止是一个组织的风向标，下属都会拿它作为参照。一个领导者，如果能够身先士卒、以身作则，下属就会把他视为心目中的榜样。而榜样的力量是无穷的，尤其在执行任务过程中，它会激发下属的工作激情，让下属更加积极主动，从而提升整个团队效能。

◎ 李云龙的独立团为什么这么有战斗力？

在电视剧《亮剑》中，独立团每次冲锋陷阵，团长李云龙都在最前列。手下人很为他担忧，他却回答说：“如果我不身先士卒，那么将士们又有谁会勇猛作战呢？”他正是以这种激情去影响每一位士兵，进而迅速地打败了日本鬼子和国民党反动派，奠定了独立团的威信。

李云龙给现代领导的启示就是：关键时刻，领导要冲在最前面，用自己的行为来激励下属。当然，在这激励的背后，则是领导权威的建立。一位优秀的团队领导，不能等着别人来告诉你该做什么，而是要自己发现该做什么，并且带头去做。这正是鲁冠球曾经说过的一句话：领导喊破嗓子，不如做出样子！

在企业，如果领导能够率先示范，能以身作则地努力工作，那么这种影响力就会感染他的下属，从而造就积极向上的工作势头，形成充满热情的工作氛围。可以说，领导做榜样，具有强大的感染力和影响力，是一种无声的命令、最好的示范，对下属的行动是一种极大的激励。当然，对于领导权威的建立，这是一个大大的“加号”。

◎ 胡雪岩为什么亲自上阵，配制“龙虎斗”？

历史上，开钱庄的胡雪岩曾经办过一个制药厂，存留至今，成为中华老字号——“胡庆余堂”。

“胡庆余堂”之所以赫赫有名，据说是敢于炮制一种名叫“龙虎斗”的中成药。当时有一位学子，头悬梁，锥刺股，寒窗苦读十载，终于考取进士，却如“范进中举”一般，高兴过度——疯了。

能治疯病的药，名曰“龙虎斗”，此药必须加入砒霜，很多药厂都不敢配制。原因很简单：在药粉中掺入砒霜后，必须搅拌得极其均匀，稍微有一点儿不均匀，药粉中某个部分的砒霜含量过高，就会毒死人。

为救疯了的读书人，胡雪岩一拍胸脯，答应为其配制“龙虎斗”。3天后，“龙虎斗”配制成功。那读书人服用之后，疯病痊愈，高高兴兴地当县令去了。由此，“胡庆余堂”名声大振。

有人问胡雪岩是怎样成功配制“龙虎斗”的，胡雪岩说，是太上老君托梦于他，教了他“秘法”。现在，人们知道这并没什么“秘法”，是胡雪岩和手下的伙计们整整用了3天的时间来搅拌掺了砒霜的药粉。

反复搅拌药粉，枯燥极了。胡雪岩想出个办法，在药粉上反复写“龙虎”二字，写到第9999遍时，砒霜在药粉中的含量也就被搅拌得非常均匀了。

胡雪岩不仅想出了搅拌药粉的好办法，还身体力行，带头去做，与伙计们一起在药粉上写下了9999个“龙虎”。最后，他不仅成功地配制了“龙虎斗”，救了读书人一命，更重要的是，在这个过程当中，他获得了伙计们的尊重和认可，权威在不知不觉中树立了起来。

◎ 以身作则的本质就是用自己的行为“倒逼”对方改变！

人们常说，领导应该向胡雪岩这些成功人士学习以身作则的做法。可是，该如何学习呢？这些成功人士这么做的本质是什么呢？说到底，以身作则就是利用自己的行为“倒逼”对方改变。说到底，在具体的工作中，领导不仅要想到该做什么，而且还要带头去做。并且，在团队遇到难以克服的麻烦时，最好的管理方法，或者说是最能激励下属的方法，就是领导带头去做。困难攻克得越多，领导的权威也就更加明显。

很多领导都在苦苦追寻树立自身权威的办法，殊不知，最好的办法就是亲自上阵，做出样子，而不是喊破嗓子！

【统御精要】

要想改变下属的看法，使他们认可自己的权威，领导就必须给予他们认可的理由，那就是领导积极的自我行为。只要领导在关键时刻能够身先士卒，给下属树立一个良好的榜样，不仅能够带动下属的积极性，还能够不知不觉地树立自己的权威。