在当今企业中，有很多人自以为自己能力很强、业务很精，恃才傲物，不把任何人放在眼里，也不把任何的纪律、制度放在眼里。而实际上，这些人只是徒有虚名而已。面对这样的人，领导应该毫不犹豫地把他剔除，不需要留恋，更不需要感到可惜，否则后患无穷。

◎ 马谡是何许人也？

马谡是诸葛亮的学生，也是诸葛亮的下属。自幼熟读兵书，却在守街亭一战中失利，自此使得蜀汉政权走向没落。也正因为如此，诸葛亮不得不挥泪斩了他。

诸葛亮为什么要挥泪？原因很简单：马谡是他的学生，也是他的战友，于心不忍。可是，从蜀汉政权的稳固上讲，马谡这样“成事不足，败事有余”的人，斩了又有什么可惜之处呢有什么必要挥泪呢？

放到当今的企业管理当中，企业中总是有一些人“恃才傲物”，不把组织纪律放在眼里。对于这样的人，很多领导都“睁一只眼闭一只眼”，觉得他们是企业团队不可多得的人才，如果放弃，可能会给自己带来很多的损失。其实，对于企业来说，这些“害群之马”的存在才是对企业团队最大的威胁。他们就好比是一个定时炸弹，一旦没有处理好，一切都会灰飞烟灭。因此，一个优秀的领导者是绝对不容许这种情况的存在的，即便这个人再有才，也是不会挽留的，除非他自己改变。

◎ 曾国藩：李鸿章，你再不遵守纪律就给我滚。

古代统帅带兵打仗，从来都是以军纪为约束军队、提高战斗力的关键。治军以严明约束士兵，主张军队之中爱人之道，以严厉为主，如果过于宽厚，那么下属的心就会松弛而浮躁。所以，绝不可因人才难得而迁就，舍军令而迁就人才。

过去有许多著名将领十分看重军队的人气，而讨厌那些散漫的游侠。清代时的曾国藩就是其中之一，他最不喜欢那些走江湖的剑侠，而更看重部队的纪律。在祁门时，有一人前来投奔，自称皖省名士许荫秋。武艺的确一流，但曾国藩考虑到军中纪律如铁，侠士则以散漫、游走为习，故不收留。幕僚问他何故，他说这种剑侠大多无赖流氓，不受当地约束，邪多正少，不遵守国家法度，虽武功高超，但留之则坏军纪且会影响军中风气。名侠尚且不留，此后再无侠客一类的人来投奔了。曾国藩始终没有一次破坏了自己的规矩，即使对爱将也是如此。

曾国藩初带兵时，李鸿章投到门下做幕僚，但自觉自己为进士身份，内心高傲又有文人散淡习气，所以多次不参加早练，“无访军令申申”，自己则总是日上三竿才大梦方醒。这样，一连三天，曾国藩看在眼里，碍于情面暂不做声。第四天天未亮，曾国藩就派人告诉李鸿章：“曾大人说，每日早起早练是统一军令，即使有病也得起来，大家等你去后再用餐。”

李鸿章这才感到心理紧张，赶紧披衣下床，踉踉跄跄地直奔餐厅，心中忐忑不安。曾国藩瞪了李鸿章一眼，端起碗吃饭，幕僚们跟着端起碗来，大家一言不发。吃完饭后，曾国藩放下碗筷，面对所有同僚，一字一句地说：“少荃，既到我这里来，就要遵守我的规矩。此间所尚的，是统一的军令，任何人也不得例外。”

◎ 别让“马谡”这粒老鼠屎坏了一锅“蜀汉”粥。

在很多时候，一个“恃才傲物”“不遵守纪律”的人往往是一粒老鼠屎，如果不及时剔除，则很容易坏了一锅粥——整个企业团队。对于这样的人，即便再有才，对于企业来说，又有什么用呢？

对于这种“马谡”型的人，一定要尽早从团队中剔除，否则一旦重演“失街亭”的悲剧，那么无论你的“蜀汉”政权再有实力、再有孔明把持，终究也会灰飞烟灭。我们不妨试想一下：如果当初诸葛亮不是派马谡去守街亭，那么三国历史的结局孰是孰非，还不知道呢！

【统御精要】

对于团队中那些自我吹嘘、没有真才实学却恃才傲物的人，就应该毫不犹豫地把他赶走；否则，不但会毁了团队，而且还会带坏其他下属。一旦这种情况出现，后果不堪设想。