“难道我真的一无是处，是个没用的人？”刚刚失去第6份工作的周玉，想起3年来在工作中的点点滴滴，对自己彻底失去了信心。她说，前几天她辞职了，因为领导给她升了主管，她觉得自己没那个能力胜任。原来，两年前，周玉到一家单位应聘，老板问她是什么学历，因为害怕老板会嫌弃自己的学历低，她便谎称是本科学历，而实际上她是大专学历。工作以后，周玉发现身边的同事至少都是本科以上，自己是学历最低的，一直都很不自信。两年后，老板觉得周玉一直表现很好，就提升她为主管。可是，她诚惶诚恐，觉得自己带领不了一群学历比自己高的人，所以辞职了。

周玉的经历给女人带来了深刻的思考：职场上，自信从容对于一个人太重要了。否则，即便机遇摆在面前，你也不敢抓住。

客观上来说，一个女人是不是有自信心来源于对自己能力的认识。充满自信就意味着对自己信任、欣赏和尊重，意味着工作起来胸有成竹，很有把握。而从容是建立在自信基础上的，未来学家弗里德曼在《世界是平的》中预言：“21世纪的核心竞争力是态度。”这就是在告诉我们，积极的心态是个人决胜于未来最为根本的心理资本，是纵横职场最核心的竞争力。

其中，所谓的积极心态指自信从容。一个失去自信的女人，就是在否定自我的价值，这时思维很容易走向极端，并把一个在别人看来不值得提的问题放大，甚至坚定地相信这就是唯一阻碍自己进步的障碍，自然就很难出类拔萃了。

事实上，工作中若能时刻保持一种积极向上的心态，即使遇到自己一时间无法解决的困难，也会保持一种主动学习的精神，而这种内在的、自发的主动进取，往往会让我们把事情做得更好。

美国成功学院对1000名世界知名成功人士的研究结果表明，积极的心态决定了成功的85%。对比一下身边的人和事，不难发现：很多自信的女人工作起来都非常积极、有把握，并且取得了出色的工作业绩，而那些总认为“我不行”“做不了”“我就这水平了”的女人，尽管有过多年的工作经历，但工作上始终没有什么起色或进步。

职业生涯的第一步就要选择好自己的职业态度。自信心是源自内心深处、让你不断超越自己的强大力量，它会让你产生毫无畏惧、战无不胜的感觉，这将使你工作起来更加积极，胸有成竹。

既然自信心如此重要，那么女性朋友们要怎样做才能树立自信，让自己变得更从容呢？

首先，在平时的工作中就要不断学习，不断提升自己。这样，你学到的东西会越来越多，即便有所不足，也会在不断学习中得到提高，日后身处高位时就可以多些信心和勇气。

其次，要有一定的从容和毅力。有些事情不是一朝一夕就能做好的，需要我们持之以恒的努力。要用长远的目光看待目前遇到的困境，相信自己，以从容的态度去面对和解决，最后的成功一定属于你。

最后，不要总想着自己的缺点，时刻告诉自己“我是最棒的”“我是优秀的”。每个人都有各自的缺点，完美无缺的人是不存在的，对自身的缺点不要念念不忘。要知道，别人往往并没有那么在意你的缺点。只要自信，自我感觉就会更好。