有位颇具成就的总经理在研讨会里曾单刀直入地告诉员工：

“在现实世界里，众所皆知的一流管理者，无一例外地每一位都具有一种罕见的人格特质，他们处处展现出魅力领袖的风范。他们不但能激发下属们的工作意愿，又具有高超的沟通能力，动之以情，晓之以理，浑身散发出热情引入的力量。尤其重要的是，他带领团队屡创佳绩，拥有一连串骄人的辉煌成就。运用奖赏力与强制力来管理，也许有效，但是如果你要提高自己的领导魅力，赢得众人的尊重和喜爱，我建议你们要尽最大的努力以影响和争取下属的心，努力做一个高尚的人。假如你们之中谁能做到这点，谁就能成为一位成功的领导者，而且也可能完成许多不可能完成的任务。”

【中国式高效管理经验】

用人格感召他人。