即使总经理已经与属下建立起了相互信赖的关系，也必须时刻注意维护好这种关系，不要让它受到任何可能的伤害。

如果你不小心在工作当中让属下感觉自己被当成了牺牲品，哪怕只有一次，也会使这种已建立起来的亲密无间的信赖感化为泡影。因此，在你与属下之间保持深受信赖的关系，并非轻而易举的事情。

作为总经理，你要想得到属下的信赖，并能在相互间建立起亲密无间的感情，就必须对属下正在进行的所有工作经常性地给予卓有成效的指导，而且要有说干就干、果断行动的能力。

【中国式高效管理经验】

真心换来信赖。