职场沟通学
7.切勿讲述太多得意的事
职场沟通学
陈建伟著
7.切勿讲述太多得意的事
本章字数: 4376

弘一大师李叔同曾经写过一副对子:对失意人莫谈得意事,处得意日莫忘失意时。在获得成功的时候,每个人都希望能跟他人分享成功的喜悦,可能这其中含有炫耀得意的成分,很多人对此乐此不疲。特别是处于竞争关系的两个部门之间,谈成大的订单后往往都会去对方面前炫耀一番。这真的有必要吗?

跟他人分享成功无可厚非,对方或许还会真诚地表示祝贺。但是有一点你要记住,无论你有多成功,在谈论的时候都要看清对象,千万不要在失意的人面前谈论自己的成功,这无异于在别人的伤口上盐撒。

有一天,刘国涛约了几个公司的中层领导一起聚餐,主要目的是想借着热闹的气氛,让目前正处于心情低落状态的孙绍海放松一点。

孙绍海不久前因决策失误,被老总当众训斥了一顿,妻子也因为与他感情不和,想和他离婚。他现在是内忧外患,不堪重负了。其他的人都知道孙绍海目前的状况,因此大家都避免去触及与此有关的事。可是,其中一位酒一下肚,就口不择言了。

销售部的赵刚新签了一个大客户,为公司赚了一大笔,自己的腰包也鼓了。他开始大秀自己的谈判经历和销售功夫,说到兴处,还手舞足蹈。得意之情,溢于言表,这让在场的人都感觉不舒服。而正处于失意中的孙绍海更是面色难看,低头不语,一会儿去洗脸,一会儿去上厕所。最后实在听不下去了,就找了个借口提前离开了。出门之前,他生气地对刘国涛说:“他再会赚钱也不必在我面前炫耀,谁没赚过钱啊,这不是成心气我吗?”

“木秀于林,风必摧之;堆出于岸,流必湍之;行高于人,众必非之。”无论一个人多么优秀,都必须要懂得审时度势,不能清高自傲,一意孤行。在失意的时候,我们不能忘了敬人;在得意的时候,我们更需要敬人。尤其在失意者面前,得意者千万不要炫耀自己的一时之得意。因为任何一个失意的人都对这样的消息不感兴趣,甚至是厌恶。

一个聪明的职场人会将自己的得意放在心里,而不是挂在嘴边,更不会把它当作炫耀的资本。因为胸怀大志的人都明白,只有虚怀若谷地跟他人相处,自己才能在社会上占有一席之地。

在毕业一个月后,钱自强的班主任为他们班组织了一次聚会,意在了解同学们的工作情况。酒过三巡,大家就聊开了。有一些同学在外企或国有企业找到了稳定的工作;有一些则进小公司做了职员;还有个别同学整整奔波了一个月都没找到工作。

钱自强属于第一类,喝下一杯酒他就拉着旁边的周跃谈起了自己找工作的经历。他说:“小周,你知道吗,我用三天时间就在一家外企找到了工作,待遇很不错啊。那天去面试的时候,我就把面试官整蒙了,他们出的一些问题都太简单了。挣钱不就那么回事!小周啊,明天周末,你陪我去买两套正装吧,顺便送你一套,你看你这衣服都皱成什么样了……”

他刚说到一半,周跃的脸色就很难看,借口不舒服先行离开了。周跃突然离开,钱自强还不明白是怎么回事。当知情的同学告诉他一些情况后,他才恍然大悟原来周跃家里条件不太好,加上还没找到合适的工作,心里本来就不舒服,又加上听了钱自强的这番炫耀,怎么能不难受呢。

在得意之时,谁也免不了有张扬的欲望。但是,谈论自己的得意事,一定要注意场合和对象。你可以跟自己的家人谈,让他们以你为荣;也可以跟你的朋友谈,享受他们投给你的钦羡目光;但就是不能对失意的同事谈,因为失意的人最脆弱,也最敏感。尤其是双方处于同样位置的时候,你所谈论的得意事对那些失意的人来说是一种伤害,容易引起对方心理上的失衡。

也许你觉得自己不过是在说事实,但你的谈论在失意者听来却充满了讽刺与嘲讽的味道,让对方感受到你“瞧不起”他。当然,有的人不在乎这些,你说你的,他听他的,但如此豪放的人真的少之又少。

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