太较真,你就输了
面子舍得给,才会赢得多
太较真,你就输了
圣铎
面子舍得给,才会赢得多
本章字数: 5951

我们在日常生活中经常听到“面子”这个词,但真正思考这个问题的人并不多。鲁迅先生在《说“面子”》一文中这样写道:“面子”究竟是怎么一回事呢?不想还好,一想可就觉得糊涂。它像是有好几种,每一种身价,就有一种“面子”,也就是所谓“脸”。这“脸”有一条界线,如果落到这线的下面去了,即失了面子,也叫作“丢脸”。不怕“丢脸”,便是“不要脸”。但倘使做了超出这线以上的事,就有“面子”,或曰“露脸”。

古代有个叫四大人的绅士,有钱有势,人们都以能够和他攀谈为荣。有一个专爱夸耀的小乞丐,一天高兴地告诉别人道:“四大人和我讲过话了!”人问他:“说什么呢?”他答道:“我站在他门口,四大人出来了,对我说:滚开去!”

这是笑话,是形容小乞丐的“不要脸”,但在小乞丐本人看来是自己获得了不一般的“面子”。中国也有句俗语:“人活一张脸,树活一张皮”,可谓是对好面子者形容得淋漓尽致。有些人甚至把面子看得比生命还重要。

当然人不能不要面子,做人就应该讲面子。但问题是,我们最容易把面子与尊严混淆。面子是一种外在的东西,它只是一种感觉,一种心理虚荣、狭隘的表露。它不完全同于尊严。尊严则是一种内在的修炼,它是靠一个人的行为、实力和道德品质来赢得的。明白了这一点,也就不会因别人没有答应你某些事,或是所谓不给台阶下而伤及到你的面子了。

任何事物都有两面性,一方面,讲究“面子”有助于在社会上形成互相尊敬的风气,也有助于人们自身素质的提高;另一方面,讲究“面子”,如果讲究不当,则会阻碍着我们前进的步伐。

晚清时候,曾有一个美国的传教士来中国传教,在熟悉了中国人的行为习惯后,他说:“中国人是按戏剧方式来思考的。在复杂的生活关系中,恰当地做出这样的戏剧行动,就叫有‘面子’。如果使他们失败,忽视他们,打断他们的表演,就叫‘丢面子’。一旦正确理解这个问题,我们就会发现‘面子’是一把可以打开中国人许多重要特性之锁的钥匙。”

这是西方人对中国人的“面子”问题的理解,“面子”问题也不仅仅是中国人的通病,事实上世界上哪个国家的人都爱听恭维的话,但古今中外的名家对中国人的讲究“面子”作过不同程度的论述,却得出了相同的结论:爱“面子”确实已成为了中国人的特性。

宋朝的王安石和司马光曾因政见不和而反目成仇。有一回,洛阳国色天香的牡丹花开,包拯邀集全体臣僚饮酒赏花。席中包拯敬酒,官员们个个善饮,自然毫不推让,只有王安石和司马光酒量极差,待酒杯举到司马光面前时,司马光眉头一皱,也就一饮而尽,轮到王安石,王执意不喝,全场哗然,酒兴顿扫。

司马光大有上当受骗,被人小看的感觉,于是喋喋不休地骂起王安石来。一个满脑子知识智慧的人,一旦动怒,开了骂戒,比一个泼妇更可怕。王安石以牙还牙,祖宗八代地痛骂司马光。自此两人结怨更深,王安石得了一个“拗相公”的称号,而司马光也没给人留下好印象,他忠厚宽容的形象大打折扣,以至于苏轼都骂他,给他取了个绰号叫“司马牛”。

但是到了晚年,王安石和司马光对他们早年的行为都有所后悔。大概是人到老年,与世无争,心境平和,世事洞明,可以消除一切拗性与牛脾气,而达到面子学所提倡的至高境界。

王安石曾对侄子说,以前交的许多朋友,都得罪了,其实司马光这个人是个忠厚长者。司马光也称赞王安石,夸他文章好,品德高,功劳大于过错,仿佛是又有一种约定似的,两人在同一年的五个月之内相继归天,“拗相公”和“司马牛”尽可以在天国里和和气气地做朋友,吟诗唱和了,因为那里是面子学的最佳境界,什么政治斗争、利益冲突、性格相违,已经变得毫无意义了。

王侯将相也难免讲究体面。故意令他人颜面扫地,只会使潜在的矛盾激化而已。所以为人处世当中,我们不应该将自己的面子看得太重,只有懂得去适当地维护别人的面子,才会赢得别人的尊重,在办事的时候有回旋的余地,游刃有余。

曾有位不太爱面子的智者说,大街上有人骂他,他连头都不回,他根本不想知道骂他的人是谁。因为人生如此短暂和宝贵,要做的事情太多,何必为这种令人不愉快的事情浪费时间呢?

这位先生的确修炼得颇有境界了,知道该要什么面子和不该要什么面子,知道什么事情为了面子应该认真,什么事情可以丢弃面子,对面子不屑一顾。要真正做到这一点是很不容易的,需要经过长期的修炼。如果我们明确了哪些事情可以不认真,可以敷衍了事,我们就能腾出时间和精力,全力以赴认真地去做该做的事,我们成功的机会和希望就会大大增加;与此同时,由于我们变得宽宏大量,人们都会乐于同我们交往,我们的朋友就会越来越多。社交的成功也就会带来事业的成功。

我们既然明白了面子不等于尊严的道理,就更应懂得面子是只有舍得给,才会赢得多。曾国藩曾说过:“给别人一个面子,自己也会觉得很有面子。”要真正做到不较真、能容人,也不是简单的事,需要有良好的修养,需要善解人意,需要从对方的角度设身处地地思考和处理问题,从而多一些体谅和理解。

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