600位富商的经营之道
第443位.何享健及家族——最重视人才的企业家
600位富商的经营之道
张俊杰
第443位.何享健及家族——最重视人才的企业家
本章字数: 2992

何享健语录:“头脑热起来是因为我们那个阶段经营很好,环境也热衷于并购、走多元化。一个企业,一个人,在好的环境下容易出事,容易乱来,容易忘乎所以。但是很快,别人的失败让我意识到,我们的管理、资源、人才根本支撑不了这样的扩张。所以,办企业要冷静下来。”

富豪档案

□净资产:19亿美元

□所属国家/地区:中国

□资产来源:空调、家用电器

商业成就  身为广东美的企业集团首席执行官,何享健领导公司成为中国最大的空调和小家电生产厂商之一。目前,美的集团拥有总资产90亿元,累计纳税30亿元,美的商标品牌价值达117.01亿元。美的空调、压缩机、电风扇、微电机等九大主导产品产销量均居全国前三名。

创富历程  1968年5月,何享健与23位居民集资5000元,创办了“北街办塑料生产组”,生产药用玻璃瓶和塑料盖,后来又转产发电机的小配件等。当年,他背着这些小玩意走南闯北找市场,培养了异常灵敏的市场嗅觉,完成了早期商业训练。

1980年,何享健开始制造风扇,进入家电行业。1992年,他成功推动美的进行股份制改造,并于1993年在深交所上市,成为中国第一家由乡镇企业改组而成的上市公司。1997年,他又推动事业部制改造,为集团“二次创业”奠定了坚实的基础。

为了实现公司发展基业长青,1999年,何享健在全集团范围内推行员工持股制,促使产权和分配机制改革,使员工和企业形成“命运共同体”,建立了完善的激励机制。两年后,他推动公司完成了集团高层经理人股权收购,进一步完善现代企业制度。

第一桶金  何享健高小毕业后辍学,干过农活,当过学徒、工人、出纳。1980年,他开始制造风扇,正式进入家电行业。赚到“第一桶金”后于1985年进入了空调业。

赚钱妙计  (1)重视人才,人尽其才

在顺德,何享健号称最重视人才的企业家。比如,他把方洪波从内刊编辑一手提拔至空调事业部总经理,成为美的集团最大的“外藩”。而方洪波也不负重托,做出了优异成绩。对人才的重视,让美的集团拥有了发展的关键资源,增强了活力和动力。

(2)充分放权,给予优厚待遇,发挥人才积极性

何享健给职业经理人的报酬非常高,二级集团的总裁身价至少在千万量级以上,事业部层面的则不低于百万级。此外,他对事业部总经理充分授权、放权,不仅让他们拥有所负责产品的研发、采购、生产、销售等环节的全部权力,而且拥有一部分财权。比如,在产能扩张方面,一个总经理可以拥有几千万元的投资审批权。这极大地调动了大家的积极性,实现了人尽其才,带动了公司成长。

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