苏格拉底说：“一个没有检视的生命是不值得活的。内省不仅是了解自己做了什么，最重要的是透过它了解自己真正的意图。”柏拉图说：“内省是做人的责任，没有内省能力的人不配做人，人只有透过自我内省才能实现美德与道德的兼顾。”确实如此，不内省就无法真正地认识自我，更不要说取得成功了。

借助内省，我们可以发现自己的优点，发掘出自己独特的个性和长处，将自己身上的巨大潜能激发出来。然而，有很多人根本意识不到这一点，他们要么委靡不振，要么自怨自艾，一点小挫折就就能夺走他们的自信心，一味的妄自菲薄，殊不知，自己的才华就被蹉跎的岁月一点点给消磨殆尽。为了避免这种现象，我们要经常借助内省发现自己的优势，进而通过不懈的努力去争取成功。

美国有一个小伙子，他在一个街角杂货店里做普通雇员。一天，当在一家自助餐馆就餐时，他突然想起了关于自己前途的事，他不停地问自己：“难道我这辈子就做一名普通的店员吗？”直到就餐结束，他突然有了一个想法：“杂货店也可以学习自助餐馆的经营模式。”

后来，虽然有许多业内人士觉得这样的做法简直太离谱，甚至对他的所作所为冷嘲热讽，但是他依然坚信这是一种很有前景的经营方式。因为这种内省，小伙子明白自己该做什么，并且坚定地执行自己的目标。

最终，他的自助式超市概念让他被誉为“现代超市之父”。知道这个小伙子是谁了吗？他就是美国超市连锁的创立者桑德斯。

在生活中，有很多像桑德斯这样通过内省确立自己的目标，并最后获得了成功。因为懂得借助内省挖掘自己的优势和潜能，这些成功人士最终把内省和动机结合得天衣无缝。懂得内省的人手里就比别人多了一样法宝，这法宝能够披荆斩棘，帮助主人开辟一条通往成功的大路。

细观古今中外，许多杰出的人物都善于进行深人、细致、全面的自我分析。孔子的学生曾参说：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”只有经常进行自省，才能更好地了解自己，对自己做出正确的认知和评价。也只有这样，才能扬长避短，做情绪的主人，让自己的人生道路少些坎坷、多些收获。

20世纪80年代初，艾科卡励精图治，将克莱斯勒公司从困境中解救出来，书写了一段“反败为胜”的神话。有关专家认为，其中最关键的因素，就是整个管理层进行深刻反省，及时调整发展战略，并且坚韧不拔、众志成城。

艾科卡上任之后，针对公司不景气现状，他发起了一个“反思周”活动。周末，公司的许多上层管理人员一起来到户外，在疗养所里彻底地进行自我反省。疗养所清幽的环境可以让大家都静下心来，彻底地思考曾经所犯的错误。一位管理人员回忆说：“每个人都感到强烈的不安，大家都很重视公司的前途，希望自己能为它的振兴效力，并因此而自豪。”

“反思周”结束后，公司又派出25名管理人员外出考察，向企业凝聚力强、职员素质高的企业学习经验，与此同时，又解雇一批不懂行、不称职的管理人员。这样做，不仅表明了公司精简机构的决心，而且避免了派系之间不协调。当意识到自己对下属发指令性命令是错误的，艾科卡主动地下放了管理权。

当然，自我省察不仅仅是正视自己的缺点这么简单，它还包括对自己的优点和潜能的重新发现。如果全面认识了自己，那你就会发现自己原来是一座金矿，你就有机会在自己的人生中展现出应有的风采。认识了自我，就代表已经成功了一半。自省是塑造良好心理品质的内在动力，聪明的人不仅能在自省中认识自我，还能在自省中超越自我。

自我省察对每一个人来说都是一个严峻的课题。与正确地认识和评价别人相比，要做到真正认识自己、客观而中肯地评价自己要困难得多。哲学家亚里士多德认为，对自己的了解不仅是最困难的事情，而且也是对人最残酷的事情。能够自省自察的人，都是致力于改进并完善自我的人。