如果一个人对自己的行为都无法负责，那他不可能有较高的情商。当某人缺乏责任感时，他往往会说类似的话：

“我父母就不该把我生出来。”

“不是我的错，我就是这样的人。”

“生活本来就不公平，我们怎么能把握自己的生活呢？”

“你帮不了我，谁都帮不了我。我真是太没用了，我就是一个失败者。”“麻烦和问题怎么一个接着一个？我已经受够了！”

“生活实在令人沮丧，我的运气太差了。要是我出生在一个更有钱的家庭，去更好的学校读书，那就能找一份更好的工作，或许一切就不一样了。”

“无论多么努力，我都无法领先。”

“我如何去承担将来发生的事情？与命运、机遇和其他的消极因素相比，我自己的影响几乎没什么意义。”

“家庭问题不仅决定了我的现在，还影响着我的将来，要想改变这一切，我真的无能为力。”

“我就是我，任何事情都改变不了我。”

在过去的日子里，你说过或者心里想过上面的话吗？如果答案是肯定的，那也不需要担心，我们都是凡人一个，遇到不如意有消极情绪很正常。只要你能勇于承认和理解这点，那你的情商肯定有上升的空间。

社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”每个人的肩上都有一定的责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有不可推卸的责任。正因为存在这样或那样的责任，我们才会对自己的行为有所约束。

责任感与责任不一样，责任是指对任务的一种负责和承担，是一种行为；而责任感则是一种态度，是一个人对待任务、对待公司的态度。责任感是简单而无价的。相传，前总统杜鲁门的桌子上摆着一个牌子，上面有一行字：“Book of stop here（责任到此，不能再拖）。”是否真的有这样一个牌子，我们无法去当面求证了，这里我想要和大家分享的是，这就是责任感。

一个人是否有责任感不仅决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩、敷衍了事，还决定了他做事的好坏。假如你在工作中，对待每一件事都持“Book of stop here”的态度，出现问题也绝不推拖，而是设法改善，那你必然会赢得应有的尊敬和荣誉。

当我们对工作满怀责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能全身心投人其中，并在工作的过程中找到快乐。我们或许不能看到立竿见影的效果，但可以肯定的是，当懒散敷衍成为一种习惯时，我们做事就会越来越不诚实。久而久之，人们必定会轻视我们的工作，从而轻视我们的人品。虽然这种态度只会给老板带来一点点的经济损失，但是它毁掉的却是我们的一生。

责任感是我们克服工作中各种困难的强大精神力量，使我们有勇气排除万难，甚至可以把“不可能完成”的任务圆满完成。没有了责任感，就算是做最擅长的工作，也会搞得一塌糊涂。

一个没有责任感的员工，他既不会将企业的利益看做自己的利益，也不会因为自己的行为影响到企业的利益而感到不安。这类人不会处处为企业着想，不会为企业留住忠诚的顾客，不会让企业有稳定的顾客群，他们最喜欢干的就是推卸责任。在老板眼里，他们是一群不可靠的、不可以委以重任的人。一旦公司和客户的利益受到伤害，老板会毫不犹豫地将其解雇掉。

一个有责任感的员工，在完成自己分内工作的基础上，他还会时时刻刻为企业着想。只有那些能够勇于承担责任、具有很强责任感的人，才有机会被赋予更多的使命，才能获得更大的成功。