苏墨轻轻摆了摆手，语气中带着不容置疑的决断：

“刚才进来时，我已经大致浏览了你们的成果。人工智能，确实是未来互联网市场的风口无疑。

但目前来看，你的公司正面临前所未有的困境，距离推出正式产品还有很长的路要走。即便勉强做出来，商业变现也会是难上加难。

因此，我可以断言，照此发展下去，你的公司恐怕难以支撑过三个月。”

张天向闻言，身躯微微一震，呆坐在办公桌前，沉默良久。苏墨的话如同锋利的刀刃，精准地剖析了他公司的现状，甚至比他自己还要了解得透彻。

“你公司目前的负债是三千万，对吧？”

苏墨继续发问，语气平静却透露出不容反驳的威严。

张天向艰难地点了点头，脸色苍白。

“上个月，你为了降本增效，裁员了十几个骨干员工，这是事实吧？”

苏墨的追问如同连珠炮，丝毫不给张天向喘息的机会。

张天向再次确认，声音微弱。

“还有，上上个月，十几个股东撤资离场，你放出消息要出售公司，但直到现在，只有我来了，对吗？”

苏墨的反问如同一记重锤，让张天向几乎窒息。

“你开价五个亿，但我给不了。”苏墨冷冷地抛出一句话，同时将手中的茶杯轻轻放在茶几上。这个动作，以及随后杨阳和端木凯的跟随动作，无形中给张天向带来了巨大的压力。

“苏墨老师，价格是可以商量的，但五个亿真的是我的底线了，我没有虚报价格。”张天向急切地辩解道。

苏墨却不为所动，摆了摆手：“你的财务状况一团糟，这是不争的事实。”

张天向闻言，额头上瞬间渗出了细密的汗珠。他感到苏墨仿佛能够洞察他的一切，包括他今天所穿内衣的颜色。

“苏墨老师，这话从何说起？”张天向勉强挤出一丝笑容，试图掩饰内心的慌乱。

苏墨看了一眼杨阳，杨阳立刻递上手中的平板：“我们的财务顾问和审计团队根据你们公司的公示信息推测，你们的负债不止三千万，应该是八千万。而且，公司的盈利数据也存在虚假成分，过去十二个月，公司每月的平均净亏损达到了一千万。”

说到这里，苏墨站起身，目光如炬：“准确地说，我今天不是来买公司的，而是来拯救你的。张总，你作为互联网界的大佬，如果能从天宇人工全身而退，你依然是业界的佼佼者，拥有强大的号召力。但过了今天，你恐怕就只能成为历史了。”

说完，苏墨转身欲走。他知道，自己说的都是事实，天宇人工已经亏损到如此程度，能有人愿意收购，无疑是在救他。

然而，张天向却猛地站起身，一把拉住了苏墨：“苏墨老师，三个亿！三个亿！毕竟这个公司倾注了我大量的心血，我个人还有一个亿的债务。三个亿，这是我能够承受的最低价格了。至于公司的具体账目，只要协议达成，我立刻提供给你。”

苏墨闻言，不屑地笑了笑：“三个亿？够我自己从零开始，挖人组建团队了。看来你还是不想让我救你。”

张天向闻言，神色焦急：“两个亿！两个亿！就当咱们交个朋友，如果比这个价格还低，那就真的没办法了。”

苏墨这才重新坐回椅子上，两个亿，确实在他的接受范围内。天宇人工的大模型至少值一个亿，再加上公司的设备，五千万左右。

“两个亿，如果可以，现在成交。你拿两个亿走人，公司归我，账面上的债务也由我来承担。”苏墨语气坚定，不容置疑。

张天向生怕苏墨反悔，立刻自己动手打印合同，并与苏墨现场签字。苏墨也十分爽快，直接让陈媛媛通知财务转账。

交易完成后，苏墨坐到了张天向原本的位置上，两人位置互换，象征着权力的更迭。

“张总，从现在开始，你就自由了。之前困扰你的泥沼，我接手了。”苏墨微笑着说道。

张天向看着苏墨，脸上勉强挤出一丝笑容：“这人工智能，我搞不定，苏总你一定能行。”然而，他心中却在暗自嘲笑苏墨的愚蠢，认为自己玩了这么多年互联网都没搞出什么名堂，苏墨一个业余选手，哪怕投入再多的时间和金钱，也是徒劳。

苏墨仿佛看穿了他的心思，笑着点点头：“张总，你看看这屋子里有什么你的私人物品，都收拾一下带走吧。”

张天向立刻叫来助理和司机，将属于自己的东西全部搬走。随后，他带着苏墨来到公司大厅，向所有员工宣布了苏墨的新身份。

员工们听到要换老板的消息时，都露出了不可思议的表情。不过，由于苏墨戴着墨镜、换了发型，他们并没有认出这就是那位著名的苏墨。

随着张天向的离开，苏墨当场宣布：“从今天开始，公司正式更名为墨子科技。为了激发大家的热情，明天提前发工资，而且是双倍！”

苏墨深知，新公司需要新气象，而最能激励员工的，就是实实在在的利益。果然，他的宣布立刻引起了现场的沸腾。

“苏总大气！”

“苏总威武！”

苏墨环视众人一眼，继续说道：“还有，等会人事、财务、运营的经理和管理层都来我办公室一趟。”

回到办公室不久，三个部门的经理便如约而至。走在最前面的，正是运营部经理唐志强。

“苏总，您找我们？”唐志强小心翼翼地问道。

苏墨看着一众管理层，点了点头：“开个会。”

会议正式开始，苏墨的目光在每个人脸上扫过，语气坚定而有力：“首先，我要强调的是，墨子科技将是一个全新的开始。我们要摒弃过去的一切陋习和弊端，以全新的姿态迎接挑战。其次，我要对管理层进行重组和调整。唐经理，你在运营部的工作表现我有所耳闻，但我认为你需要做出一些改变。”