1.物品的移交

店员清点服装，列好了交接清单，一项项仔细核对后，双方签字。签字以后，店长要及时地占领对方工作台。

2.工作单据的移交

工作单据移交也是列表核对签字。问题常出在电子表格的交接上，因为电子表格常常是有密码的，很多时候你看着别人用那个数字打开了表格，但你却打不开。因为你没留意大小写。还有些人对店铺不满意，趁人不注意把表格公式弄出点问题来，这令店长也很头痛了。建议不管是什么密码一定要自己亲自操作一下，最好再更改一个。

3.日常工作事项的移交

通常双方交接只限于把手上的实物交接。其实为了新手更快适应工作，可以要求离职人员详细写一下日常的工作内容，比如日常有哪些工作，每月什么时间要报什么报表，店长也好顺便问一下具体的工作细节。

4.未了事项的移交

这个严重影响日后工作。因为每个人的思路不同，所以如果不能把没有做完的事项说清楚，就会让一件事情的前半部分和后半部分有完全不同的处理，所以一定要交代清楚。这个要看店长对工作岗位的经验和自己的职业道德，再有就是要有一个有力的监交人。

5.监交人

一般监交人都是服装店的负责人，对服装店的工作情况了解，主要负责对日常工作事项和未了事项的审核。一旦发现有遗漏，双方就需要再沟通，同时也对服装店重要的印单等物品仔细审查，避免损失。