1.决定出席者
会议的目的将可决定谁应该出席。如果会议的目的是提供资讯或表决先前讨论过的事,与会人数多没有关系。但如果开会的目的是探讨问题或研究事情,并需要加以分析后再做决定,这种情况下,如果能限制参与人数,会议较易成功。
一旦你决定了开会人数,在发出邀请卡之前,应仔细考虑邀请什么人。,当你有任何疑问时,可请教专家建议应邀人选。你必须找对人——意即“必须”出席的人,而不是“应该”或“或许”的人选。
2.选择会议地点
在规划会议时,地点也是一项重要的课题,开会的目的可决定地点。是否可以在办公室里?哪一个房间?居中的位置?希望现场气氛偏重社交或商业气息浓厚些?是否希望所在位置能提供社交与商业功能设施?提供何种会议设施?如何安排会议室座位?
不论位置是否合适都会各有利弊,反复思量后,选择其中最能符合会议需求的一个。
考虑会议室大小是否能够容纳所有与会者,如果只有几个人坐在一个大房间里,会让人有空荡荡的感觉。如果一个小房里面,挤满了一群人,也会有窒息、压迫感。人数多寡是会影响听觉效果的。
3.安排座位
主席通常都坐上座。你可以很容易分辨出上座究竟是哪个座位:黑板、书架或荧幕通常在这个座位后方,房间的一边、桌子的末端,主席应面对正门。
组织里的干部或其他与会者应以主席为中心,左右循序坐下。如果你计划举行座谈会而没有特定介绍时,可让与会者自己选择位置。如果同一部门不只一位参加会议,或许他们希望坐在一起,共同讨论他们所提的事项。
4.出席会议
参加任何会议,迟到都是很不礼貌的行为。事实上,你应该比开会时间早到10分钟。如果你真的无可避免而晚到,也应该让主席知道你将到达的时间。假若无法事先让主人知道,在抵达时,应立刻向主席道歉。
当你另外有约,你可以等候对方多久?让人等候10分钟已经太长了,但是有些人往往会因手边还在忙其他事而忘了大厅上还有人在等候,因此差不多等了10分钟后,可以再向接待员或秘书询问一下。
5.打招呼
当主人或代表出来迎接你时,或你到达会议室或主人办公室时,请和对方热诚地握手。如果房间内有一群人时,你应该和其中最资深最有影响力或和你订约的人先打招呼,等候主人指定座位后入座。轻松坐下,保持直立平衡,两脚接触地面,不要显得局促不安,并把公事包或皮包直接放在地上。
不必每次一有人进来便起立致意。如果当你进人时,大家都起立致意,你也必须面带微笑简单回礼,或说“大家请坐”。
如果你是会议主席,可以先做几分钟的闲谈,再进入主题。如果你只是个与会者,则静候主席的宣布。
6.尊重他人的活动空间
根据很多非语言行为的研究报告得知:人类会划分其活动范围。同一间办公室或一张办公桌的人,下意识里会在桌子中间划条线,闯进空间的人则会遭到抗拒。
如果你在会议室中占用太多空间也会被视为没有礼貌。假使你移动椅子或家具,以便给予自己更大的空间,被你占走位置的人也会感到不悦。另外,在别人桌上找东西或者未经同意而使用别人的东西,也是侵扰的行为。用自己的东西是一回事,但征得别人同意后才使用他人的笔或笔记本又是另一回事了。
如果你过分介入别人的安全地带,恐怕会招致厌恶(尤其在异性之间)。
7.与人接触
在这方面也须特别留意,一般人都希望受到尊重。商场上的规则是“除了握手,不要碰触对方!”除此以外的其他形式的接触,势必会引起误会,尤其在男女单独共处时。
8.保持衣着整洁
除非是主人也脱掉外套或松开领带,或他们建议你可如此做,否则不要太轻易松解衣带。假使你脱掉外套、背心,也不要随意放在椅子上,最好随身携带。
9.选择适当的座位
以良好的坐姿,放松而自在的坐着,并靠近你要会谈的对象,这样也可以帮助你了解该坐在何处。当你和两个以上的人谈话时,应选择可以看清所有人反应的位置——坐在所有人对面或领导人的右手边。对资浅者而言,等资深者坐定才人座或被人示意才坐下,是很好的行为。这条规则适用于办公室、会议室、餐厅或轿车里。当人家示意你坐下时,应说“谢谢!”并迅速入座。
10.控制你的声调
声音语调、表情及音量等都是商业技巧的重要一环。你说话的内容往往不比你说话的方式更具影响力,你的音量不宜太弱或太强,应该平稳冷静,避免忽高忽低。注意你的呼吸,不要让你的声音听起来像喘大气。总之,要确定你的语调和音量能配合时间和场合。
11.倾听别人发言
聆听别人说话并显得对谈话内容很感兴趣,这是与人相处最重要的礼貌之一,对他人而言也是一种最高的恭维。有些主管能由会议中听者发问的水准来判断其是否专心倾听。如果你被要求在会议最后做个摘要报告,一定要懂得倾听。
适当的倾听礼仪还包括得宜的面部表情或肢体动作:如身体向前倾、移近、留神及表现出很有兴趣的样子等,利用你的眼睛和嘴角表示你听得津津有味,表现同意或最少表示听懂别人在讲什么;随着说话者的表情,有时面带微笑,有时微微皱眉。适时地提出问题表示鼓励,不要替别人把话说完,等别人陈述完他的想法再答复问题,如果有任何不清楚的地方,随时发问以澄清错误。
如果不同意对方的意见,也待对方说完后,才作简要的复述以确定你没有会错意,然后再平静合理地陈述自己的观点。
绝对不要打断别人说话,这些干扰会打断别人的倾听和思考,是一种极为粗鲁和无礼的行为。
12.礼貌待人
对于访客、上司或长者,我们应表示尊敬,无论是在何种场合,都要保持这种礼貌。
13.散会送客
如果你是会议召集人,就应该由你来结束会议。控制你的时间,不要超出原先预定的时间。会议完毕时,起立、握手,权威地离开。如果会议在你的办公室里召开,须送客人到门口。
如果你是应邀参加会议,应等候主席或上司宣布散会后才可整理自己的物品,再向其他人一一道谢、握手,然后从容地离去。
记住你必须带走开会时所带来的各种资料,如便条纸、笔或其余东西。离开会议室时仍须抬头挺胸,充满自信,却不失轻松。
工作餐礼仪
工作餐,在商界有时亦称商务聚餐,或者餐会。它所指的是,在商务交往中具有业务关系的合作伙伴,为进行接触、保持联系、交换信息或洽谈生意,而假借用餐的形式所进行的一种商务聚会。站在商务礼仪的角度来看,正规的工作餐既不同于正式的宴会,也不同于亲友们的会餐。
1.工作餐特点
在一般情况下,工作餐通常具有下述六个方面的显著特点。
(1)它重在创造一种氛围。工作餐所强调的不是形式与档次,而是意在以餐会友,重在创造出一种有利于商务人员进一步进行接触的轻松、愉快、和睦、融洽、友好的氛围。
(2)它具有某种实际目的。商务人员讲究的是务实,工作餐自然也是如此。其实,它是以另外一种形式所继续进行的商务活动。
(3)它大都要求较小规模。工作餐大都不是多边性聚会,而是以双边性聚会为主。它可以是两个人之间的单独约会,也可以是有关双方各派几名代表参加。参加工作餐的总人数,以不超过10人为好。
(4)它通常是在午间举行。为了合理地利用时间,不影响参加者的工作,工作餐通常都被安排在工作日的午间,利用工作之间的间歇举行。
(5)它可以随时随地举行。在举行工作餐之前,主人不必向客人发出正式的请柬。客人也不必为此而提前向主人正式进行答复。时间不必早早商定,地点也可以临时选择。它可以由一方提议,也可以由双方共同决定;可以提前若干天约好,也可以当天临时决定。总之,只要有关各方同意参加,工作餐即可举行。
(6)它由提议者出面做东。根据惯例,无论工作餐举行于何处,哪一方首先提议举行工作餐,即应由哪一方出面做东。而东道主一方出席工作餐时的行政职务最高者,理所当然是主人。
2.工作餐礼仪
主要是有关工作餐的礼仪规范。主要包括工作餐的安排、工作餐的做东、工作餐的进行等等。
(1)工作餐的安排。安排工作餐,此处主要指在工作餐进行之前的有关准备事项。这件事情,主要应由东道主一方负责。它主要分为目的、时间、地点等三个具体问题。
①目的。主动提议与他人一道共进一次工作餐,提议者大都胸中有数,意欲借此机会来实现自己的某种目的。
②时间。举行工作餐的具体时间,原则上应当由工作餐的参与者共同协商决定。有时,亦可由做东者首先提议,并且经过参与者的同意。
按照惯例,举行工作餐的最佳时间,通常被认为是中午的十二点钟或一点钟左右。若无特殊情况,每次工作餐的进行时间以一个小时左右为宜,至多也不应当超过两个小时。当然,若是届时要事尚未谈完,而大家一致同意,适当地延长一些时间也未必不可。
③地点。根据惯例,举行工作餐的地点应由主人选定,客人们则应当客随主便。具体而言,举行工作餐的地点可有多种多样的选择,饭庄、酒楼的雅座,宾馆、俱乐部、康乐中心附设的餐厅,高档的咖啡厅、快餐店,等等,都可予以考虑。不过从总体上讲,选定工作餐的具体地点时,应当主要兼顾主人的主要目的与客人的实际情况。
(2)工作餐的做东。作为主人,工作餐的做东者在举行工作餐的时候,大致必须负责如下几件事情:
①要负责通知客人。正式决定进行工作餐之后,依照常规应由主人负责将相关的时间、地点、人员、议题等等,通报给其他人员。对于重要的人士,必须由主人亲自相告。
②要负责餐厅订座。前往一些著名的餐馆举行工作餐,通常需要提前预订座位。此事依例应由主人负责。
前往餐厅订座,目前主要有下列五种方法。
A,是派遣专人前去订座。
B,是拨打指定的电话号码进行订座。
C,是利用传真进行订座。
D,是利用电子计算机网络进行订座。
E,是使用餐馆所发放的特惠卡或VIP卡进行订座。
至于在上述五种方法之中具体采用哪一种为好,关键是要看哪种有效。哪一种方法能够确保自己预订到理想的座位,就应当优先对其加以采用。
在订座时,必须将自己的有关要求,例如:理想的位置、用餐的时间、到场的人数、特殊的要求、付费的方式等等,同时告诉餐馆的工作人员。有必要的话,还应依照对方的要求,预付一定数额的押金。
③要负责迎候客人。商务礼仪规定,举行工作餐时,做东者必须先于客人抵达用餐地点,以迎候客人们的到来。
在正常情况之下,做东者应当至少提前10分钟抵达用餐地点。稍事休整之后,即应在适当之处恭迎客人们的到来。一般认为,除餐馆的正门之外、预订好的餐桌旁、餐馆里的休息室,以及宾主双方提前约好的会面地点,都是做东者迎宾的适当之处。
假定做东者因故不能提前抵达用餐地点迎候客人,最好是委托专人代表自己前往。必要时,做东者还须说明原因,并为此向客人致歉。不管怎么说,客人准时抵达后而无人迎候,都算是主人的失礼。
④要负责餐费结算。根据常规,工作餐的结算,应当由做东者负责。具体来讲,工作餐的付费方式通常又分为“主人付费”与“各付其费”等两种。
所谓“主人付费”,指的是在就餐结束后,由做东者自掏腰包,负责买单付账。要是宾主十分熟悉,则做东者在餐桌上当着客人们的面算账掏钱即可。得体的做法是,做东者应当先与侍者通通气,独自前往收款台结账,或是在自己送别客人之后,再回过头来结账。尽量不要让侍者当着客人们的面口头报账,更不能让侍者将账单不明主次地递到了客人的手里。
所谓“各付其费”,又称“从制”。它是指就餐结束后,由全体用餐者平均分摊账单,各自支付各自所应支付的费用。在国外,商界人士在共进工作餐时,更多的是以此种方式付费。采用此种付费方式,需要有言在先。在算账时,做东者所要做的,主要是动手算账,伸手收钱,跑腿交费而已。
(3)工作餐的进行。在参加工作餐时,宾主双方都有一些需要通晓的注意事项。它们主要包括如下四条:
①就餐的座次。鉴于工作餐是一种非正式的商务活动,所以人们对其座次通常都是不大讲究的。不过,仍有下述几点应予注意:
在餐桌上就座时,座次往往不分主次,而可由就餐自由就座。不过出于礼貌,主人不应率先就座,而是应当落座于主宾之后。若是主人为主宾让座的话,一般应当请对方就座于下列之一较佳的座次:主人的右侧或正对面,面对正门之处,视野开阔之处,以及能够观赏优美的景致的位置。主人宜坐的位置,则在主宾之左或者其正对面。
主人与主宾若是同性,则双方就座时可根据具体情况有较多的选择。主人与主宾若为异性,则双方最好是对面而座。
②菜肴的选择。与宴会、会餐相比,工作餐仅求吃饱,而不刻意要求吃好。因此,工作餐上上桌的菜肴大可不必过于丰盛。它的安排,应以简单为好。
根据常规,工作餐的菜肴安排应当由东道主负责。然而东道主若要表现得称职,在其具体安排菜肴、饮料时,最好还是先同其他人,特别是主宾,进行一下协商为好。最重要的,是要主动回避对方的饮食禁忌。
出于卫生方面的考虑,工作餐最好采取“分餐制”的就餐方式。不习惯的话,代之以“公筷制”亦可。
为不耽误工作,工作餐上的饮料应将烈性酒除外。同时,全体就餐者还须自觉地禁烟,而不论自己就餐的餐馆是否有此规定。
③席间的交谈。举行工作餐时,讲究的是办事与吃饭两不耽误。所以,在为时不多的进餐期间,宾主双方所拟议进行的有关实质性问题的交谈,通常开始得宜早不宜晚。不要等到大家都吃饱喝足了,方才正式开始交谈。那样一来,时间往往不太够用。
依照商务礼仪的规定,待主宾用毕主菜之后,主人便可以暗示对方交谈能够开始了。此刻,主人说一声“大家谈一谈吧”,道一句“向您请教一件事情”,皆可作为交谈的正式开始。在点菜后、上菜前,亦可开始正式交谈。
④用餐的终止。进行工作餐,必须注意适可而止。依照常规,拟议的问题一旦谈妥,工作餐即可告终。
在一般情况下,宾主双方均可首先提议终止用餐。主人将餐巾放回餐桌之上,或是吩咐侍者来为自己结账;客人长时间地默默无语,或是反复地看表;都是在向对方发出“用餐可以到此结束”的信号。只是在此问题上,主人往往需要负起更大的责任。尤其是在客人需要“赶点”去忙别的事情,或者宾主双方接下来还有其他事要办时,主人更是应当掌握好时间,使工作餐适时地宣告结束。
迎送客户须知
员工在商务交往中,具体操作对来宾的迎接与欢送时,基本的指导原则有方便对方、身份对等与讲究礼宾序列这三条。除了这些大家都理应遵守的行为准则之外,从宏观上讲,员工还有三件大事必须提前做好。
1.应当充分掌握迎送对象的基本状况
在员工迎送来宾之前,一是要了解来宾的简况,如姓名、性别、年龄、籍贯、民族、宗教信仰与政治倾向、单位、职位、级别、业务能力以及总人数等等;二是要了解来宾的计划。如来访的目的、膳宿的安排、具体的活动安排等等;三是要了解来宾的反映,如意见、建议等等;四是要了解来宾抵达或离去的时间,如日期、具体时间以及航班、车次等等。
对以上四个方面的基本状况有所掌握,在具体的迎送工作中,员工就会有的放矢,“百发百中”。
2.应当详尽制定迎送来宾的具体计划
在迎送来宾之前,制定专门的计划,有助于使迎送工作避免疏漏,减少曲折,更好地、按部就班地进行。
迎送来宾的具体计划,应当从实际出发,由公关部或接待人员制定,并报主管负责人核准。它不一定面面俱到,但有些基本内容却不可或缺,例如,膳宿安排、交通工具、礼品准备、经费开支、工作日程、文娱活动、观光游览等等,均应包括在内。
3.应当精心选择迎送来宾的接待人员
这一内容,既应包括在具体的迎送计划之内,又应具有自己的相对独立性。
在大型、正式的商务交往中,迎送来宾的接待人员,应本着身份对等的基本原则来加以确定。在迎送来宾时,尤其迎送重要客人时,招待所接待人员在总人数上,应与来宾的总人数相仿。不仅如此,在职位与专业对口方面,也应当尽量一致,或大致上相似。
遇到重要客人到来或离去,东道主单位的职务最高者应亲自出面迎送,若因故不能到场,可由“第二把手”充当代表,并委托其向来宾表示歉意。一有机会,他还应立即前往来宾下榻之处进行探望,或是打电话表示问候。
在来宾停留期间,接待人员不必全体上阵,与来宾形影不离,但是至少应为之安排一两名陪同人员,以便照顾。若对方拒绝,则不宜勉强,陪同人员应随时注意听取来宾的意见或建议。
有必要的话,对迎送人员还须进行必要的集训,并进行礼仪教育。来访对象系外宾时,则还须对接待人员专门进行一次外事教育。
进入具体的接待阶段,在操作迎送工作时,有一些问题,需要员工在细节上加以注意。
在迎接来宾时,应对远道而来者与本地来访者加以区别对待。
当员工负责接待远道而来的客人时,应首先对其抵达时间掌握清楚,在一般情况下,应派出公关、礼宾人员前往迎接。本单位的最高负责人不必亲自前去,如有必要,他可以在来宾下榻之处迎候客人,或是随后在来宾稍事休息后,再安排一次礼仪性的会面。
前去迎接来宾者,应提前一刻钟左右到达机场、车站、港口等迎接地点,以确保不让来宾与我们失之交臂。如不认识来宾,可事先书写接站牌。在接站牌上,可书写“欢迎某先生”或“恭迎某单位代表光临”。接站牌要大一点,字要写得清楚一些。但是最好不要用白纸、写黑字,搞得像“讣告”一样,会让人觉得晦气。
如果需要同时迎接两个或两个以上单位的来宾,则可以在接站牌上书写“某单位热烈欢迎来宾光临”,有意识地,“淡化”迎接对象,免得一时间“众口难调”,在礼宾序列上出差错。
当来宾抵达后,应立即依照预定的礼宾序列,上前与对方握手、寒暄,并欢迎对方的到来。如不认识对方,可以先进行自我介绍,而不宜上去先问对方:“你是谁?”若是在身份上低于来宾,则在进行自我介绍,并确认对方身份后,应向对方说明自己是受本单位职位最高者的委托,前来迎接对方的。
假如来宾是属于要人之类的人物,则本单位的职位最高者在百忙之中抽出一些时间,“事必躬亲”一下为好。
在迎接地点,通常双方不宜多谈。在见面之后,按惯例,迎接人员应陪同来宾,立即前往为其准备的下榻之处先行休息。
正确地引导来宾
引导来宾,就是主人亲自为来宾带路,并随之一同前往目的地。在业务拜访中,引导来宾,具体是指东道主单位所委托的专门人员,在本单位正门外迎候来宾,然后带领其一同前往宾主双方会晤地点的整个过程。负责引导来宾者。通常除了东道主单位的公关、礼宾人员之外,还须包括东道主单位中与来宾对口交流的具体业务部门的负责人。有时,为了引导贵宾,或是为了向来宾表示尊重与友好,东道主单位的最高负责人还须亲自上阵。
在引导开始时,引导人员中的职位最高者或是专职的公关、礼宾人员,应当毕恭毕敬、面含微笑地向来宾说一声:“各位请”、“大家请随我去会客室”或者“我们总经理在恭候各位,请诸位随我一同去会客室见一见他”。与此同时,还须以自己的左手掌心向上,五指并拢,抬至齐胸高处,伸直之后为来宾指示方向。
在开始引导来宾行走的具体过程中,如东道主单位仅有一个人出马,则其应在来宾左前方带路。其中的职位最高者,应居于左侧,与主宾一起走在前排,东道主单位的其余人员,则应随行于其后。
在引导来宾时,一般不宜高谈阔论,以免使客人分神,而失足摔跤,当众出丑。引导人员需要说的,只应包括提醒来宾注意“脚下留神”,或在拐弯、进入电梯和房间时,告诉来宾“请这边走”。
在上楼梯、拐弯处、进电梯、进入房间时,走在最前面的“引导者”应稍候一下来宾。进入无人管理的电梯时,引导者应率先进入,并负责开动电梯。进入有人管理的电梯时,引导者则应待全体来宾先进去。不过要是电梯里人很多,出电梯时自己又堵住门口,则可首先出去。
引导来宾进入会客室、写字间或休息室之前,不管门上有无标示,“引导者”或主陪之人,均须向来宾说明“此乃何处”。如来宾与即将会晤的对象以前未曾谋面,还须向对方略作介绍,如“这是x董事长的写字间”或“我们公司的副总经理X×先生在里面恭候各位”,以便来宾在思想上有所准备。若室内有人,进门前应当敲门。
会客室、写字间或休息室的门假如向外开,引导者应先把门拉开,请来宾先行入内。假如门向内开,则引导者自己应首先推门人内,并拉住门,然后再请来宾人内。
进门之后,引导者在有必要时,应担任介绍人,依照介绍的惯例与礼宾的序列,介绍彼此之间不熟悉的人相识。
在被引导的来宾落座之后,引导者如无必要,则应在向来宾告辞以后离去。如有必要,引导者也可以一旁坐下,为来宾作陪。
向来宾提供有关资料,主要是指东道主为正式的谈判、洽商、签约、修约以及会议、仪式的举行,而事先准备好的必要书面材料,届时提交给有关来宾人手一份。
在比较正式的业务会晤中,有关资料应按惯例与规定,提前打印或印刷好,并依一定的顺序,装人一个较大的文件袋,放在举行正式会晤时所使用的、经过专门排位的桌子上,并保证有关人士一人一份。为了防止搞错,可事先在每个文件袋上注明姓名,并加上适当的称呼,如“××先生”、“××小姐”。
除了先期将文件袋摆放在各人面前之外,还可以在会客室门口设置一名专门的公司职员,由其负责向入场者发放材料,或是在客主全部落座后,由专人当面依次将有关材料一一发至每个人的手中:采用后两种方法,可保证材料“安全到位”而且不会丢失。
接待陪车的礼节
接送团体宾客上车时,要按先宾后主随员、先女宾后男宾的惯例,要让客人先坐,待客人全部上车就座后,自己才能上车,绝对不能抢先。
如陪同客人乘一辆轿车,主人应帮助客人上车,即首先为客人打开轿车的右侧后门,一手拉车门、一手遮挡车篷上框,以防宾客头碰到车门框。但要注意有两种客人不能遮挡,一是信仰伊斯兰教的,二是信仰佛教的,因为他们认为这样做会把“圣光”遮住。等客人坐好后,方可关门,注意不要夹了客人的手,最后自己从左侧后门上车。
和女性一起坐车时,应不问职务高低,先让女性上车,男性理应坐在她的左边,把右座让予女性。倘若女性裙子太短或太紧不宜先上车,应请男士先上,此时男士不必再让。如果是主人驾车,只有一位客人的话,客人应坐在司机旁边的位置上,以表示对主人的尊重。
女性上车时,不应先伸进一条腿,再伸进另一条腿,那样实在难看。最得体的方法是,先轻轻坐在座位上,然后再把双腿一同收进车内。下车时,要双腿同时着地,不可一先一后。
抵达目的地时,主人应首先下车,并绕过去为客人打开车门,以手挡住车篷上框,协助其下车。亲友一同乘车时,男士和晚辈也应如此照顾女士和长辈。
与上司或客人一起乘车时,有一条很重要的规矩,就是一定要注意按身份排定座次。
以两排座小轿车为例,一般与驾驶员座位成对角线的座位是最尊贵的位置。其余座位的尊卑次序是:后排左座、后排中座、前排右座。简言之,右为上,左为下;后为上,前为下。一般认为,司机旁边的位置为最低,是秘书、陪同或警卫人员的座位。有时出于安全的考虑,亦请贵宾坐在驾驶员后面的那个座位,这个座位十分舒适,车外的景色也看得很清楚。但如果客人先上车坐到了主人位置上,则不必请客人挪动位置。通常讲客人坐到哪个座位上,哪个位置就是上座。
若一人乘车。可坐在后排。若三人乘车,且为同性,可前排一位,后排坐两位。若三人中男女皆有,那么可以全部坐在后排。一男二女的话,女士坐在右侧,男士坐在另一侧。二男一女的话,宜请女士居中,男士分坐于两侧。
如乘坐的是三排座轿车,则宾主坐在最后一排,位置不变,随员则应坐在主人前边的加座上。如果宾主不乘同一辆轿车,则主人的轿车应当行驶在客人的轿车之前,为其开道。
当由上司或客人充任司机时,自己礼貌的做法应当坐在驾驶座的邻座,因为让客人或上司来亲自驾车送行,而你竟然悠闲自在地坐在后座上,未免太失礼了。
你坐在车上被别人送别时,礼貌的做法是将窗玻璃摇下来,等车子开动时轻微地点头示意或者招手以示再见和感谢;如果坐飞机或火车,靠窗边的位置为上座,向着前进方向的则更好。如火车上4人对座,前进方向靠窗口的为第一位,对面为第二位;第一位旁边为第三位,对面为第四位。如是6人对座的位置,前进方向的中间为第五位,对面为第六位。
热情要有度
热情接待顾客,甚至对顾客卑躬屈膝,这是争取顾客的好办法,这个道理很明显,但它有一个适用范围,比如营业大厅,旅馆,餐馆,娱乐场所等服务性活动和某些接待活动。如果在生意谈判中,照样利用它就会东施效颦,适得其反。
对于业务洽谈,讲究平等待人,同时也需要彼此平等相待。不论洽谈双方经济实力和技术力量如何悬殊,由于利害关系和各为其主的职责,实力弱小的一方切不能显示出自卑的神色。所以,遇到大客户上门与你商谈业务,抑或外国阔佬对你的生意感兴趣,请注意,你先别过于欣喜,千万不要显得过分热情。如果你不懂得怎样接待他们,送上门的生意可能会因此而去,须知道人家没有义务一定要跟你做生意。
运用一点心理战术,待人诚恳有礼,不卑不亢,不骄不躁是生意成功的诀窍,对商务礼仪的种种细节你不可不留意。
欢迎客人要热情。客人走进你的办公室,你要离开办公桌走向前去,到对方的面前与他握手,以表示对他们的敬意,不要坐在安乐椅上,隔着办公桌与客人握手,破坏关系。
就算你想表示自己的热情,也应避免第—次见面便请对方到外面的高级餐厅用膳,否则别人可能会感到很不自然,以为你急于讨好他,是非要做成生意不可,误认为你迫不及待,或许他会乘机提出新的要价,增加洽谈的难度,或支付不必要的费用。
你要注意自己的声音,不宜过于大声及高音,保持声音略微低沉,语气坚定,态度平静,神态沉着,很容易获得客户的好感。他会认为你是一个稳重而自信的人,不会轻浮或失信,增加顾客对你的信任。
虽然你以自己的公司为荣,认为过去它所取得的光辉业绩无与伦比,但在刚认识的客户面前,不可过于自我标榜,夸口自己有什么了不起的地方或公司有无与比拟的成就,要牢记任何事物都有一个新陈代谢的过程,老的公司“死去”,新的公司成长起来;也许人家今天是一家小公司,明天就会是一个遥遥领先的企业巨子。所以,虽有成就在客户面前也要谦虚谨慎,否则人家会觉得你肤浅、涵养不深。谁愿意与一个浅薄的人建立长期的友谊呢!
与客户进膳的时候,不要再谈公事,最好闲话家常,找些轻松话题,就算真的有些生意上的问题要讨论,也应留待最后吃甜食时再拿出来商谈。
接待大客户、重要人物或外国商人,要注意保持自己的尊严,做到不卑不亢、诚意相待,千万不要在心里有低人一等、矮人一节的自卑情绪。走路礼让三分是必要的,但不能跟在别人的屁股后头转。要知道,他们来与你谈生意也是有求于你,都是为各自的利益奔忙,他们不是来当救世主的,商人很少有菩萨心肠,祈求别人的施舍极其愚蠢,切勿自日做梦,客户的到来不一定是为你添财进宝,他是为了他的利益才来的。所以,不论他的公司多么强大,你的公司多么弱小,你们是平等的。如果你被他轻视,他就会以势压人,不利的只能是你;如果你沉着而稳健,他当然会敬你三分,谈判桌上的情形就会不同,你说话的分量就会加重,你的每一句话他都要掂量掂量。
合身的穿着打扮也是一门重要的学问,能表现出你的品味与个性。尽管不是穿着华丽,也须以整洁、大方、得体的衣装为主;对于女性,略施脂粉,轻妆淡抹,比起珠光宝气、花枝招展来,给客人的印象要好得多。
与日本人做生意,对方习惯以大鞠躬表示他们的诚意,你只需心理明白便足够了,无须仿效他们,否则会显得自己的样子很滑稽,适得其反。
遇到骄傲的客人,你大可不必以其人之道还治其人之身,只要保住自己的尊严和沉默就够了。你要清楚,傲气换不来生意,傲气替代不了金钱。要牢记你与他走到一起的目的是什么,只要能够达到目的,他要骄傲就让他骄傲去吧,这样,也许对你的谈判有利。
打电话的礼仪
使用电话的最大问题,是你没有办法利用办公室的大小,脸上的笑容或穿着来加深对方对你的印象。
对方只能从两条线索对你产生印象——你的态度与声音。只打过一次电话到你办公室的人,将会利用电话揣测出你办公室九成的样子。你相信吗?通话者可由电话中判断出你今天是否愉快、是否睡眠充足,甚至当时的你是否坐得很端正。
现在马上改变姿势:挺起腰杆坐直,肌肉拉直,做个深呼吸,并微笑地重复一次“早安”,听起来不是极为轻松、有朝气吗?对方透过电话已能感受到你积极的态度了。
1.接听话的标准姿势
下面提供一些接听电话的礼仪准则,相信对你会有所帮助。
(1)坐直,深呼吸,微笑。美国数据公司曾经用“微笑的声音”来做广告,但现在这种声音已经很少听到了。不要觉得在电话里微笑是件愚蠢的事——当你微笑时,声音听起来会完全不一样。只要你自己刻意反复练习几次以后,便会习惯成自然了。世上再也没有比和一个带着真诚微笑的人谈话更愉快的事了。
(2)除非你是在开车或走路,否则最好在你打电话之前准备好一小张纸和笔。以便你在接听电话时记下谈话要点或传达给其他单位。当对方开始说话时就随手记录。
(3)电话响第三声前接听,很快接听电话会让打电话的人觉得你很重视他的时间,而且不希望让他久等。当你手边正在忙其他事情时,请你记住一点,打电话的人没有办法知道你正在做什么,他们只知道电话没人接听,迅速接听电话可以为你公司及你自己建立起良好的声誉。
(4)立刻告知自己的身份。甚至在自己的车上或使用无线电话时也不例外,在公司里,你则必须马上报上自己的部门及姓名。直接告诉对方自己的身份就不会让人猜疑,并可节省时间。最好通话者也自己表明身份。省得接听者还要问对方是谁。如果对方没有告诉你他的姓名,而你告知你是谁时,可以减少敌对气氛。
(5)语调应谦恭有礼、友善、专业、热心而柔和。电话礼节的守则其实和商业礼节是一样的:使用好礼貌,发出好听的声音,尊敬善待每个人,并且推敲你所说的话。在电话中与人交谈就如同在办公室谈话一般。
(6)专心。不要边吃东西或喝饮料边听电话,甚至批评经过身边的人。如果你真的必须分神来顾及其他事,请向通话者解释并请他们稍候,并按电话保留。千万不要用手握住听筒,因为这种举动不但粗鲁,而且对方一样会听到。
(7)必要时才转电话。转电话前必须先问清楚对方的需求并解释原因。转电话是处理电话应对最微妙的环节。如果有人打电话来,电话一转再转,马上就会转掉他对贵公司的好感。如果你能当场处理就立即解决,千万不要告诉打电话的人说这不是你的工作。
(8)如果必须空出电话线,则须向对方解释并尽速回电。当有电话进来而你必须保留线上的电话去接听时,请向第一个通话者道歉并让他知道你会马上回来:“是否请你稍候一会儿?我必须接听另一个电话。”通常应该优先处理先进来的电话,除非第二个电话非常紧急需要亲自处理。当你回电时,不要忘了感谢别人不厌其烦的等候。
(9)对别人讲话必须有反应。就算你只是说“是的”“我了解”“我同意”,最少会让对方觉得电话这头的人还听着电话。
(10)尽量减少其他声音,虽然这端收音机的声音不会困扰你,但对电话另一端的人可能是相当大的干扰。
(11)愉快地结束对谈。让打电话进来的人先挂上电话,以便确定他确实已经讲完了。
2.应付电话麻烦
有时你会处理一些并不是和你一样训练有素、懂得谦恭的人打来的电话,打这些麻烦电话的人,通常可以分为以下几种类型,在此提供几个应对的方法。
(1)一心二用型:和你通电话的人同时又在和别人讲话。应付这样的人,可以建议他在不忙时和你见面再谈。或要求他们重复刚刚说的话:“先生,我这里听得并不很清楚,听起来你好像也正在和其他人说话!”
(2)顾左右而言他型:当他们避重就轻时,你可以直接切入主题:“×先生,你心里到底想什么?我要如何才能帮你的忙?”
(3)喋喋不体型:立刻打断他的话:“对不起,×女士,我认为这件事上我不能帮什么忙,但听起来应该和我们的会计部有关,请你稍等,我帮你转会计部×小姐。”
(4)反复陈述型:马上说:“x先生,容我对你刚才讲的做个总结,如果有遗漏或错误的地方,请随时更正或补充。”
3.电话过滤技术
现在,几乎所有决策者都会请公司员工代接电话。这种做法通常会令人感到决策者遥不可及,员工都处在警觉状况里。
因为过滤电话的做法,可能会引起打电话者的反感,因此,你必须更圆滑地应付。告知他们要找的人不在或无法接听电话前,若只是单纯问对方说:“您是哪位?”可能会激怒对方,如果他们要找的人在,但要先知道对方是谁时,试着用较软调的口气说:“是的,他在,我是否可以告诉他谁打电话找他?”或许他只接听某些人电话时,你可以说:“他现在不在,是否请你留下姓名及电话号码,我会请他回电。”但如果把电话号码及姓名告诉他的,而他未回电,这种行为也颇没礼貌,等于告诉打电话来的人,他们不是什么重要的人物。
如果他们要找的人正好外出,你不必向他们解释他的去处。不要让打电话来的人知道某人出差出国,除非他们两人很熟。
避免使用“他还没进来”或“她已经离开几天”等话,这样会让对方感觉不好,不管任何时间打来,要找的人永远“不在”。
当你留言时,最好能包含对方姓名、电话号码、公司名称、对方职位,必须包含其他任何有助于了解对方打电话来的目的的蛛丝马迹。能做完整留言的人,对任何组织都会有重大贡献。
当然,你应该认得出常打电话的人的声音,这时候,你可以不必再问对方是谁,有什么事;只要直接告诉上司是谁打来的即可。
如果你温文有礼地请教别人问题,相信对方会很有礼貌地回答。但偶尔也会碰到一些不礼貌的人不愿回答你的问题。遇到这种情况也不必生气,只要当做你在做分内的工作就好了。
不要让这些强大的压力把你吓坏了,反而变得粗野无礼。记住,如果来电真有很重要的事,一定会告诉你他的目的。继续保持电话,以便得到你所需要的讯息。
要求你的经理提供一份不需过滤的名单——家人、朋友、高级资深主管、董事会、外聘顾问、事务代理人等,作为你的行事依据。
最好每天早上先请教经理他在等谁的电话,这些电话必须马上接通。
4.怎样回电话
不管是你自己或替别人打电话或回电话,有些基本要点须切记:自己拨电话。我知道有些人喜欢请人代拨号码,等接通后再保留转接,这种行为也很不礼貌。打电话给对方使对方等候是很不礼貌的。
记得回电,如果你没有这样做的话,你已经触怒了打电话给你的人,而且这件事将被宣传开来。如果是厂商打电话给你而你无法采用他们的产品,也应该回个电话说一声,不要让人家一直打电话找你。
每通电话都有目的。打电话干扰大忙人,应该不会没有目的。
上班时间才打电话。大部分人并不喜欢在家里接到谈公事的电话。
周详规划电话联系事宜。确知你应该谈话的对象,最好不要在对方正准备外出或很忙时联系,应该在适当的时间里见机行事。
有礼貌的回应过滤电话的人。你可能有多次无法直接和本人通话的经验,但不要觉得沮丧,每个人都曾有过这种经验。此时先向接电话的人解释你的来意,如果事情紧急也可告诉他。大部分的秘书或助理具有高度判断力来处理它,且会对你有很大帮助。
有礼貌地向通话者问好,并立刻说明自己的身份及打电话的目的。甚至是打电话给自己的好朋友——当电话铃响起,你的朋友前去接听时,心里也许正想着别的事,不论你是第一次或第十次打电话给某人,都同样要告诉对方你的名字。如果你使用移动电话,可以明白告诉对方,因为大部分人都知道移动电话费用很高,通常都会优先接听。
长话短说。每个人都重视办公时间,如果你的电话需花费很长的时间,当对方接听后应立刻请教他是否有时间讨论,如果没有时间,先商定时间再打来。假如你打某人的移动电话,更要长话短说,只讨论最重要的事情。
假使你打给对方而未联络上,对方回电你又没接到,你有责任再回电。
徐徐挂上话筒。谈话最后要让电话那端的人听到自己:“再见,×小姐”后才挂断,不要在对方耳朵边摔听筒,好像羽力把门摔在某人鼻子上一样。