2018年10月29日《扶贫日志》

“今天你报岗了没有？”

自进驻大许村以来，这是工作队经常相互提醒的一句话。按照上面的要求，作为工作队是否在岗的重要依据，所有扶贫工作队员每天都要打开APP（应用软件）向省扶贫办上传在贫困村的图片及工作内容。

随时用手机拍下在贫困村的工作画面打开APP上传，其实初衷是想通过信息化手段有效考核工作队是否在岗。工作不是太忙的时候，也没觉得是什么负担，但当工作繁忙的时候，常常忘记上传图片报岗，因这种报岗的方式第二天无法弥补，所以时而留下点小小的遗憾。2017年迎接省第三方监测评估的时候，每天像打仗一样忙得不可开交，记得有两次睡到半夜醒来，突然间想起忘记了上传图片和工作内容，总觉得当天的工作还是有些美中不足。

听说有些脑筋活络的工作队员找到了诀窍，不在村里的时候常常请村干部代为报岗，从而使这种报岗方式渐渐变了味、走了调。

今天是春节后回村上班的第五天，吃早饭的时候，永刚对我和许明说，从今往后，我们每天都不必用手机报岗了。作为反对形式主义的具体内容之一，安徽省所有驻村扶贫工作队员，从此无须再报岗。

不可否认，互联网时代的大数据有力地推动了脱贫攻坚，但通过微信、QQ等信息化载体传递的各类信息，作为必不可少的工作内容，或多或少分散了一线扶贫干部的精力。为贯彻习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述和指示，安徽省对标习近平总书记“不能搞花拳绣腿，不能搞繁文缛节”的要求，省委办公厅日前印发《关于开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动实施方案》，明确规定：省直部门不得擅自出台新的督查检查考核事项，除中央及省委明确要求的事项外，各级各部门自行提出的留痕事项，原则上一律取消。各级各部门不得要求通过微信、QQ等晒工作痕迹,坚决减少频繁填表报数，省级以下手机扶贫 APP 全部停用。随后在省委办公厅下发的《“基层减负年”工作举措》通知中强调：着力整肃“留痕主义”，不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记作为工作是否落实的标准，不得以微信工作群，政务APP上传工作场景截图或录制视频代替对实际工作的评价。

客观地说，省委组织部当初选派驻村工作队员时，曾明确规定省直各单位“硬选人、选硬人”，派驻的工作队员都是能力和素质过硬的单位骨干，这样的队伍奔赴扶贫一线，难道你还担心他们不按规定在村在岗吗？

安徽省取消“留痕”，着手破解脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义，为我们扶贫干部松绑之举，值得喝彩！