【点睛礼仪】 同事相处，应有礼有节，真诚相待，做到互敬、互信、互助、互让，真正达到团结和谐，携手共进。

【礼仪快车】 同事既是工作伙伴，又是竞争对手，一旦失礼，创伤比较难愈合。所以，处理好同事之间的关系，在礼仪方面应注意以下几点：

（1）尊重同事。不仅尊重他人的人格，也要尊重他人的物品。同事不在或未经允许的情况下，不要动用别人的物品。如果必须动用，最好令第三者能看到或留下便条致歉。尊重他人还包括尊重同事的工作，当他人工作出色时，应予以肯定、祝贺；当他人工作不顺利时，予以同情、关心。

（2）公平竞争。面对晋升、加薪，应抛开杂念，不耍手段、不玩技巧，但绝不放弃与同事公平竞争的机会。面对强于自己的竞争对手，要有正确的心态；面对弱于自己的，也不要张狂自负。如果与同事意见有分歧，则完全可以讨论，但不要争吵，应该学会用无可辩驳的事实及从容镇定的声音表白自己的观点。

（3）团结协作。一件工作往往需要多方的协调才能做好，在办公室中一定要同心协力、相互协作、互相支持。当同事请求帮助时，要尽己所能真诚相助；对年长的同事要多学多问、多尊重；对比自己年轻的新人则要多帮助、多鼓励、多爱护。

（4）对自己的失误或同事间的误会，应主动道歉说明。同事之间经常相处，一时的失误在所难免。如果出现失误，应主动向对方道歉，征得对方的谅解；对双方的误会应主动向对方说明，不可“小肚鸡肠”，耿耿于怀。

（5）开玩笑适可而止。同事间在工作交往时，也要使用“您”、“请”、“劳驾”、“多谢”等文明用语。开玩笑一定要注意对象和场合。开长者、前辈和不太熟悉的同事的玩笑是不恰当的。说话声调宜低不宜高，切忌讲粗话、讲低级庸俗的笑话。话语中避免涉及同事的隐私或短处，不能挖苦、讽刺别人。

【专家警语】 一般来说，与同事的关系不要过于亲密，常言说“好友不同行”，天天工作生活都在一起，一旦遇到利益之争和矛盾冲突，十分不好处理，容易伤害双方感情。